どんな仕事でもやりたいか、やりたくないか、好きか、嫌いかにフォーカスすべきではない。 その仕事をすることにより、なにを学べるかを考えろ、というでしょう。 イマドキ部下を育てる技術 なぜ、今日も部下に腹を立てているのか? (朝日新書) 作者: 嶋津良…