西新宿に住むミニマリストmasaのブログ

ミニマリスト、クラブナンパ、バーナンパ

藤原和博さんのいう3つ

藤原さんはこれから希少性のある人材になるには、3つの強みを作ることが重要と説いている。

藤原さんの場合は、以下だそうだ。

リクルート流営業力

リクルート流マネジメント力

・民間出身の校長

これ、なんか、しっくりこない。

ちょっ2点めはこじつけではない?

マネジメント力って、つまり上司になったってことでしょ。それは、つまり営業話課長みたいなイメージ。

何が言いたいかというと、マネジメント力なんていったら、他の勤務してるサラリーマンの30半ばから40台前半のひとはみんなみにつけるでしょ。

あなたにかぎったことじゃない。とおもったりする。まぁ、リクルート流が特徴なのだらうが。

校長はたしかにベクトルが他と明らかに異なるので理解。